祖拉的世界

同事間隨份子必須記住這3點,不吃虧還拉近感情

身在職場中,大家一定經歷過,收到同事的結婚請帖這樣的事情吧。關系不錯的,會去現場捧個場,但是呢,對于關系,就是一般般的同事??贍芑崛悶淥耐?,把份子錢帶過去。我要是關系不熟的同事,也會給你發請帖,你是去還是不去呢?

【1】關系不熟

小張所在的公司,里面有不足200個員工,嗯,有10來個部門,平時大家都是各忙各的,也是見面也不太認識,使相逢應不識那種,點頭之交都算不上。但是呢,經?;崾盞礁髦指餮那胩?,開始的時候,為了這種同事關系吧,小張也會象征性的隨意些份子錢??墑塹膠罄詞奔湟瘓?,小張發現了,添孩子的也要隨份子錢,這讓小傷感的人,非常的不可思議,這些暗虧只能往肚子里咽,慢慢的睡了幾十份的份子錢之后,可是大家還是相逢而不識,仍舊是陌生人。最讓小張生氣的是一位女同事,公司上上下下都對他說過分之前,結果他半個月之后就離職了。類似于這種事情還在陸續的發生著,小張非常的氣憤,這是新時代的圈錢術嗎?從此往后,不熟悉的同事小張再也不會隨份子錢。

建議大家,遇到這種困惑,處理起來說簡單也簡單,要么對于這類根本交不上的指望不上的人選,你不接待他就行了,直接選擇忽視就完事兒,根本不用往心里去糾纏糾結。

【2】看同事人品

對于人品不好的同事就沒有必要深交,那么就沒有必要再去送這個份子錢。你人品不好的人,背后評論也肯定是比較調侃,不會給你一個好的評價。比如你給多了可能就吐槽你啊,是真土豪。給少了呢,又覺得你是一個摳門的人,一毛不拔,總有理由在背后說一些謠言。這種沒有必要深交的人,不管你對他是好是壞,我是怎么樣,隨份子都沒有什么必要性,象征性給一點就行了。其次如果一個人人品有問題,必然會有一群人對他的評價都不怎么樣,如果你表現的太過于熱情,跟他特別熟悉的樣子,那么你可能就會被畫到他的勢力范圍,這樣是不利于你的職場關系。我的同事下午,王結婚的時候,大家給的份子錢都300塊,等他結完婚三個月就辭職了,并且把公司所有的人全部都拉黑這種人人品是非常差的,大家一定要非常謹慎。

【3】根據個人的情況

隨份子的多少,一定要根據自己實際的收支能力。更重要的是一種祝福。有人想多出一分錢,有的人經濟困難想出的少一點,其實給多少都是一種心意,本身隨份子錢就說明,關系已經很近啊。日后結婚的話,另一個人他也會把份子錢如數奉還的。

所以呢,就不要打腫臉充胖子去裝土豪,能給很多的錢,萬一以后你們發生了大的矛盾,離職拉黑了,把那些,那么你這些錢就相當于打水漂了,做了無用的社交投資。既然都要隨這份之前的,就不要太摳門,不要他太過于窮酸,讓別人覺得你連回家的錢都拿不出來,為人太過于摳門,小心眼。隨份子錢要根據你自己現在的收入情況以及有沒有最近的大額支出,這樣的實際情況來定。

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職場上越是聰明的人,越明白這些人不能幫,小心了

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